派币官网下载

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而如果员工确有在社交媒体上发布不当言论 、官网夸大和散布职业危害程度等影射 、诋毁公司等行为 ，被解聘也未必没有道理。他说自己只不过在得知年终奖发放金额不公的情况下去合理咨询奖金发放规则，下载却被认定违反公司规定，并遭到解聘，这对自己很不公平。

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小康与其他3名同事一起找到车间负责人咨询年终奖发放情况 ，派币公司以小康违反公司薪资保密规定，强制性要求与其解除劳动关系。抛开案件本身，官网密薪制其实是个更值得讨论的话题
。

来源
：下载此间飞/北京青年报一年来 ，27岁的甘肃小伙小康一直坚定地认为自己被公司解雇于法无依 、于理无据。

总之，派币密薪制不是问题 ，真正的问题是规则要公平、透明  。如果受害人提出申请，官网中心可以提供删除
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