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此举有何意义 ？你对此有何评论 ？赵立坚 ：坊钱我们注意到有关消息
，对此表示欢迎。

张帆对时代财经举例道，包下Facebook发生的数据泄漏事件 ，直接导致有很多人卸载了这款软件
 。坊钱黄逸只是这次裁员大军中的一个缩影。

员工减少后，包下王辉一个人要承担多个人的工作。黄逸也表示，坊钱公司有时会用不合理的理由开除员工，比如记录打卡时间 ，将一些迟到的员工零补偿裁掉。黄逸所在公司做ToB的云计算业务  ，包下在各大互联网公司纷纷进入寒冬之际，也没有逃脱裁员的命运 
。

他表示 ，坊钱此次被裁员工绩效多数是C及以下  ，但也有少数在B及以上。36氪曾引用一位HR说法表示，包下当公司想要展开新项目时 
，包下通过内部招聘、潜力计划 、接班人加护等培训模式，可以迅速从高标准人才库中筛选出项目的合适负责人。

不少被裁员工告诉时代财经，坊钱下一份工作依然会考虑去大厂。

王蔷说，包下他也并不满意公司提出的12月31日这个最后离职期限，包下因为时间太仓促  ，很容易在面试时让自己陷入被动 ，面对王蔷的拒绝 
，HR并没有与他协商的意思，当天就给他发了一封《解除劳动关系通知书》到邮箱，通知他单方面解除劳动合同 ，并于第二天离职 。此外，坊钱具体到企业看，字节跳动的本地生活业务也有收缩 ，有媒体报道，该业务从22个城市撤退，仅保留了北京
、上海等几个城市
。

一位来自互联网大厂商业化部门员工曾对时代财经表示 ，包下公司在今年跑得太快。倘若从人才的角度看，坊钱很多互联网公司都有人才超配的习惯 ，包括数量超配和素质超配
。

留下来的人 ：包下年终奖被砍
，看着福利一个个消失在一家互联网大厂工作的张帆幸运地成为了留下来的一员 ，但他的心情并不轻松
。新做业务人不够就拿别的部门的人来凑，坊钱经常下午在群里通知挑人做另外部门的事，下班之前给回复。