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　　汪东风说 ，“过去很难想象在南京、成都
、厦门出现大的互联网公司 ，但未来这些东西可以有
。

相比2016年第83位
、2015年第84位 、2013年第93位(2014年的数据不是很准确 ，坤鹏论查了一下发现也有说是93位的) 、2012年第112位 ，咱们一直在上升
 ，但依然还是没有脱离中游水平  。 去年，马云说“一个月有两三万 、三四万块钱 ，有个小房子、有个车、有个好家庭 ，没有比这个更幸福了 ，那是幸福生活。

现在基本上一个标准的幸福人儿的画像出来了 ：大专毕业 ，月收入1.2万~1.5万，身体健康，未婚有恋人找一找 ，你身边有没有这样的伙伴?对比一下，看看他(她)是不是很幸福?当然 ，在中国这样的人如果再有一套房 ，那就更幸福了。根据国外的调查显示
，员工幸福感强 ，确实可以保证流失率降低
，并且更能满足客户需求
，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任
 。其中，月收入1.2万元-1.5万元的人群身体健康指数最高 ，月收入9000元-1.2万元的人群心理健康指数最高。

而且  ，那些将老板作为个人意义重要来源的人 
，一旦被解雇，会极为悲痛欲绝。研究显示
，所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的 ，而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感。

而且这篇论文充满了大量数据分析，让人想反驳都无力还手。

年收入在100万元以上的高收入群体幸福感低于8-12万的家庭 。张颖 ：我是用打仗把你骗来的。

我跟阿里谈完融资时
，也送给他们一个碗，我说如果我们这场仗打赢就把这个碗砸掉。我们内部的文化要用户第一 ，包括商户第一。

创业之初，张旭豪和合伙人需要吭哧吭哧蹬着车，挽起袖子送外卖。张旭豪：感觉我当时怎么样?张颖 ：记忆最深刻的是旭豪跟我说，他从小就帮他老爸去讨账。