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2月14日，莱特加政府启用《紧急状态法》，试图平息事态
。

对于下届政府应解决的问题，币官29%的受访者认为是推动经济增长和创造工作岗位，此外还包括解决房地产问题推行政治改革和严打腐败等。KBS、下载MBC、SBS三家电视台发布的出口调查结果显示，4195名受访者中49.3%的人回答对自己所选的候选人不太满意 ，47.6%的人对自己选择的候选人感到满意。

此次出口民调应答率为80~85% ，莱特调查置信度95%
，抽样误差为±2.4个百分点。有分析人士指出 ，币官两人很可能于下周会面，这将是尹锡悦自2020年6月为出席反腐政策协议会会议访问青瓦台后，两人时隔21个月再次会晤。按照惯例
，下载青瓦台近期将安排文在寅与尹锡悦的会面。

就选择候选人的理由，莱特近30%的受访者表示是基于候选人个人素质和能力突出 ，莱特其后的理由依次是欣赏候选人的竞选纲领和政策喜欢候选人所属政党候选人的政治倾向和自己相符等 。当地时间3月10日，币官韩国总统文在寅将与新当选总统尹锡悦通话。

但后来 ，下载因为坚持调查多名执政党阵营要员
、反对检察系统改革 ，尹锡悦与文在寅站在了对立面，最终辞职加入国民力量党  ，成为总统候选人。

据悉
，莱特文在寅还将通过总统幕僚长俞英民向尹锡悦赠送兰花 。这封信呼吁 ，币官招聘时应当禁止将年龄作为录用门槛，以完成岗位职责所具备的管理能力 、专业素质或者技能水平为依据 。

而随着全国两会的召开
，下载取消公务员35岁年龄限制等诸多关于纠正就业年龄歧视的提案建议
，很快引发热议 。因此 ，莱特在吕国泉看来：现阶段的确应该有政策落地  ，对用工年龄限制进行调整。

直到去年11月，币官小王等一众人看到某省公务员局回应了网友有关建议放宽公务员报考35岁年龄限制的留言 ，于是觉得自己也可以给代表委员写信建言。35岁，下载何以成为就业 、下载晋升的年龄分水岭
？吕国泉
：或因企业从众心理，沿用了公务员录用的35岁标准今年政府工作报告中明确提出
，坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视，着力解决侵害劳动者合法权益的突出问题。