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但随着我们的战略目标一个个实现，未来情况会不一样 ，会变化过来的 。

整治超时加班，国家出手了 。除了北京，四川 、山东、安徽 、河南等多个省也开始集中排查整治超时加班问题。

那么超时加班该如何禁止？在黄蕊倩看来，最主要的是保护好员工的合法权益，公正透明，例如足额、按时支付加班费或更多的工资  ，遵循自愿原则  。对于劳动者来说，就业 、医疗
、教育等巨大压力是迫使他们接受超时加班的外部原因 。在家开完远程会议的于红看了看时间
，已是夜里11点半 
，吃完降压药后她终于可以休息了
。

不止是于红，很多受访者都表示我好像下班了 ，又好像没下班生命不息 ，手机不停 。随后，山东
、安徽、河南
、广西、青海 、湖南
、湖北、江西等省份也纷纷出手，开展超时加班集中排查整治，也是持续到5月15日 ，为期2个月左右。

王潇也认为，超时加班难监督的原因在于，员工收入 、职级等与绩效挂钩
，员工为了保住工作和收入愿意向管理方妥协
，但简单延长劳动时间，实质上无助于高质量发展
 。

有一些隐形加班 ，很难简单理解为是职场的体系化盘剥结构 ，从本质上说 ，其实则是职场由来已久的依附文化的一种变体 ，职员主体性意识孱弱 ，对自身权利缺乏认知、对自我价值缺乏认同，唯有在上级的关注和认可中才可获得心安。法庭充分保障了被告人 、辩护人的诉讼权利。

经国家保密局鉴定 ，王林清伙同赵发琦非法获取的材料中有5份属机密级国家秘密 。王林清作为司法工作人员 ，知法犯法 ，受贿数额特别巨大 ，严重侵害了司法行为的廉洁性 ，破坏了司法公信力。

庭审中
，检察机关出示了相关证据，被告人 、辩护人进行了质证
，控辩双方均发表了辩论意见，被告人进行了最后陈述。王林清先后采用借阅 、骗取案卷材料后偷拍等方式 ，非法获取凯奇莱公司案件的大量卷宗材料 ，通过手机微信或者电子邮件等方式将所拍摄材料提供给赵发琦。