以太坊开发者virgilgriffith认罪
坊开相关支持政策正在不断强化 。
该公司法定代表人表示 ,认罪这是公司内部的事情 。这也再次重申,坊开强制安排员工加班,并不是企业内部事务,而是涉及劳动者权益是否得到保障、相关劳动法规是否得到有效贯彻的严肃问题。
▲我国劳动法对加班有明确且具体的规定 ,认罪企业不能随意安排员工加班 。涉事企业安排员工加班,坊开总时长虽未超过法定上限,却没有必须这样做的正当理由 ,也看不出与员工事前平等协商的过程 。认罪▲深圳某公司《关于严格执行加班制度的公告》 。
强制要求员工加班,坊开绝不是企业内部事务