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在招聘过程中 ,币网企业有何偏好 ?面对这一提问,币网来自北京 、杭州、西安的4位HR作出了这样的答复——公司在招聘候选人时一般会进行综合评估,性别和年龄的偏好也取决于该岗位属性。职场女性遭遇隐性歧视问题再调查强制休育儿假缩小用工成本性别差□本报记者赵丽□本报实习生胡淼2月14日,址注本报法治经纬版刊发《女性求职被问是否愿意3年不生娃记者调查职场女性遭遇隐性歧视问题》一文。
进入面试后 ,泰达如果应聘者年龄过了25岁,泰达HR就可能会问有没有男朋友、近期是否有订婚结婚的打算?遇到女性求职者,招聘方会格外注意以下情况 :高龄未婚者的婚姻态度,是否着急。有业内人士告诉记者,币网职场女性从应聘面试到入职工作,一路遭遇各种不公平对待 。用人单位安排男职工陪产假期间 ,址注保留岗位和基本工资。
在娄宇看来 ,泰达实现男女相同的用工成本是消除女性就业歧视的有效途径